تطبيق الخدمات المصرفية عبر الهاتف HDB
تمكن من إدارة حساباتك؛ تحويل الأموال ودفع الفواتير ، في أي وقت وفي أي مكان، وأكثر مع تطبيق HDB Mobile Banking.
نسعى إلى اجتذاب وتوظيف أفضل الكفاءات والاحتفاظ بذوي المهارات والخبرة لتقديم أعلى مستوى من الخدمة المصرفية والإسكانية لعملائنا.
كما يسعى البنك إلى تقديم الدعم والتحفيز اللازم لضمان مسيرة مهنية وظيفية واعدة لموظفيه تتناسب مع متطلبات العمل في الإقتصاد المحلي والعالمي سريع التطور لتحقيق رؤية وأهداف البنك.
التعلم والتطور أحد الاهداف الاستراتيجية التي يحرص عليها مصرفنا لاستثمار ثروته البشرية وتنمية الكفاءات في كافة الأنشطة المصرفية من خلال برامج تدريبية مستمرة لتطوير مهاراتهم وإمكانياتهم بما يتوافق مع مستجدات سوق العمل المصرفي.
جميع أفراد عائلتنا يعملون جاهدين لدعم رؤيتنا الطموحة في التواجد ضمن أكبر عشرة 10 بنوك تجارية في السوق المصرفية، من خلال التميز في تقديم الخدمات المصرفية بكفاءة و سرعة وبناء علاقات قوية مع عملائنا.
الأداء المتميز المبني على القيم هو مايميزنا، نحن نفخر بحرصنا على تهيئة بيئة عمل إيجابية ترتكز على نهج قيمنا لتحقيق المساواة و لضمان النزاهة والشفافية لكم ولنا.
careers@hdb-egy.com -: للتقديم أرسل سيرتك الذاتية على
المشاركة في تصميم استراتيجيات تسويقية فعالة لبيع عقود التأمين الجديدة أو تعديل العقود الحالية وتحديد تقارير على أساس منتظم وفقا لقواعد محددة حول منتجات التأمين للبنك والفروع.
شروط الوظيفة:
· مؤهل جامعي )تجارة / إدارة أعمال / محاسبة) أو ما يعادله
· حديث التخرج ويفضل خبرة لا تقل عن 1 سنة في المجال المصرفي مهارات الاتصال والتفاوض
· التركيز على إحتياجات العملاء الحالية والمستقبلية
· مهارات التواصل والاتصال
· القدرة على ترتيب الأولويات
· روح الفريق والمبادرة
· مهارات التفاوض والإقناع
· مهارات تحليل البيانات
· الإلمام باللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الالى
· الإلمام بمنتجات الشمول المالي
· الإلمام الجيد بمنتجات التجزئة المصرفية وتعليمات البنك المركزي للشمول المالي
متابعة تنفيذ خطة التسويق والدعاية والإعلان لتحسين صورة البنك، ورفع الوعي بالعلامة التجارية بصورة مستمرة من خلال الوسائل الدعائية المختلفة، من أجل تعريف العملاء على جميع ما نقدمه من منتجات وخدمات مصرفية ومميزاتها بالإضافة إلى الرسائل الإيجابية التي تحافظ على صورة البنك المتميزة.
شروط الوظيفة:
مؤهل جامعي مناسب (يفضل في مجال الاتصال المؤسسي أو العلاقات العامة أو التسويق).
شهادات متخصصة قي مجالات التسويق الرقمي والتسويق الخارجي.
خبرة لا تقل عن8 -10 سنوات منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجالات إدارة فريق العمل.
المهارات المطلوبة:
- الرؤية والتخطيط الاستراتيجي .
- قيادة فريق العمل وتطوير قدراتهم وتمكينهم وخلق كوادر قيادية.
- تبنى فكر التنمية المستدامة وإدارة الموارد بفاعلية.
- المشاركة في وضع خطة المسؤولية المجتمعية والتنمية المستدامة طبقاً للاستراتيجية الموضوعة للمشاركة في مبادرات وبرامج ذات أثر ملموس في التنمية المستدامة، وتلبية احتياجات المجتمع، بما يكون له مردود على تحسين صورة البنك وتعزيز دوره المجتمعي والتأكيد على أنه عضو مؤثر وفعال وإيجابي في المجتمع.
- متابعة تنفيذ مبادرات وبرامج التنمية المستدامة وفقاً للأهداف المرجوة.
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعي مناسب
- يفضل الحصول على شهادات متخصصة في مجال التسويق والاعلام والعلاقات العامة
- خبرة لا تقل عن 8 أعوام في مجال المسؤولية المجتمعية والتنمية المستدامة وإدارة فريق العمل
المهارات المطلوبة:
- الرؤية والتخطيط الاستراتيجي.
- قيادة فريق العمل وتطوير قدراتهم وتمكينهم وخلق كوادر قيادية.
- تبنى فكر التنمية المستدامة وإدارة الموارد بفاعلية.
- التمتع بعلاقات جيدة مع مؤسسات المجتمع المدني.
المشاركة في تحجيم مستويات المخاطر الائتمانية المصاحبة لمنح تمويلات / تسهيلات لعملاء المشروعات المتوسطة إلى المستويات المقبولة وبما يحافظ على جودة المحفظة الائتمانية.
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعي في مجالات (المحاسبة – التمويل والإستثمار) أو ما يعادلها
- الحصول على شهادة معتمدة متخصصة في مجالات الائتمان أو التمويل مثل Credit Course / SME Course
- خبرة مصرفية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الائتمان أو مخاطر الائتمان
المهارات المطلوبة:
- القدرة على صياغة التقارير
- القدرة على تحليل البيانات المالية واستخلاص المؤشرات
- المبادرة وروح فريق العمل
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الألى
- الالمام الجيد بسياسات ائتمان المشروعات المتوسطة
- الإلمام بالقوانين والتعليمات والقرارات والضوابط والسياسات المنظمة لأعمال ائتمان المشروعات المتوسطة
المساهمة في تحجيم مستويات المخاطر الائتمانية المصاحبة لمنح تمويلات / تسهيلات لعملاء المشروعات المتوسطة إلى المستويات المقبولة وبما يحافظ على جودة المحفظة الائتمانية.
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعي في مجالات (المحاسبة – التمويل) أو ما يعادلها
- الحصول على شهادة معتمدة متخصصة في مجالات الائتمان أوالتمويل مثل Credit Course / SME Course
- خبرة مصرفية لا تقل عن عام في مجال الائتمان أو مخاطر الائتمان
المهارات المطلوبة:
- القدرة على صياغة التقارير
- القدرة على تحليل البيانات المالية واستخلاص المؤشرات
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الألى
- الالمام بسياسات ائتمان المشروعات المتوسطة
المساهمة في تحجيم مستويات المخاطر الائتمانية المصاحبة لمنح تمويلات / تسهيلات لعملاء المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر إلى المستويات المقبولة وبما يحافظ على جودة المحفظة الائتمانية.
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعي في مجالات (المحاسبة – التمويل) أو ما يعادلها
- الحصول على شهادة معتمدة متخصصة في مجالات الائتمان أوالتمويل مثل Credit Course / SME Course
- خبرة مصرفية لا تقل عن عام في مجال الائتمان أو مخاطر الائتمان
المهارات المطلوبة:
- القدرة على صياغة التقارير
- القدرة على تحليل البيانات المالية واستخلاص المؤشرات
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الآلى
- الالمام بسياسات ائتمان المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر
استلام وتحليل شكاوى العملاء وإيجاد أفضل الطرق للإبقاء على العملاء واستبقائهم في حالة غلق الحسابات والمتابعة مع الجهات المعنية داخل البنك لتطوير الإجراءات وتحسينها بما يتناسب مع المنافسة في السوق المصرفية.
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعي مناسب.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال خدمة العملاء.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة مجموعات العمل.
المهارات المطلوبة:
- القدرة على حل المشكلات وترتيب الأولويات.
- مهارات القيادة والعمل تحت ضغط والسرعة والدقة.
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الآلي.
- الإلمام الجيد بمنتجات التجزئة المصرفية.
المتابعة والمشاركة في إعداد ومتابعة تقارير المخاطر الكلية ومقررات لجنة بازل في مجال إدارة مخاطر الائتمان
متطلبات الوظيفة:
- مؤهل جامعي مناسب ويفضل بكالوريوس تجارة أو إدارة الأعمال أو ما يماثله
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل المصرفي منهم 3 سنوات على الأقل في مجال منح أو متابعة الائتمان
المهارات المطلوبة:
- القدرة على التغيير وحل المشكلات
- إجادة اللغة الإنجليزية وإجادة استخدام برامج الحاسب الألى
- إجادة تحليل البيانات المالية
- إدارة الوقت والأزمات ومهارات الاتصال والعرض
المتابعة والمشاركة في أعمال مراحل ألية احتساب مخصصات محفظة التوظيفات الائتمانية وفقاً للأسس والمعايير الرقابية الصادرة عن البنك المركزي المصري الخاصة بالخسائر الائتمانية المتوقعة ECL Expected Credit loss وكذا تطوير وتحسين جودة البيانات والمدخلات ومحددات البرامج الألية المستخدمة
متطلبات الوظيفة:
- مؤهل جامعي مناسب ويفضل بكالوريوس تجارة أو إدارة الأعمال أو ما يماثله
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل المصرفي منهم 3 سنوات على الأقل في مجال منح أو متابعة الائتمان
المهارات المطلوبة:
- القدرة على التغيير وحل المشكلات والتخطيط الإستراتيجي
- إجادة اللغة الإنجليزية وإجادة استخدام برامج الحاسب الآلي
- إجادة تحليل البيانات المالية
- إدارة الوقت والأزمات ومهارات الاتصال والعرض
إدارة جميع الاجراءات التنفيذية والاشرافية المتعلقة بعمليات فتح حسابات العملاء بأنواعهم وتحديث بيانات الحسابات KYC وذلك من خلال تطبيق القواعد والاجراءات المعتمدة من قبل إدارة البنك في هذا الصدد، والتأكد من تنفيذ الأنشطة بكفاءة عالية تضمن رضا العملاء وتحافظ على حقوق البنك.
شروط الوظيفة:
- البكالوريوس في أي من تخصصات إدارة الأعمال أو المحاسبة أو الاقتصاد أو ما شابه.
- الشهادات العليا والشهادات المتخصصة لها أفضلية.
- حد أدنى 10 سنوات من الخبرات المصرفية المتنوعة في مجال العمليات المصرفية، ويفضل الخبرات المصرفية المرتبطة بأنشطة الوظيفة، على أن تتضمن 5 سنوات من الوظائف الإدارية والاشرافية
المهارات المطلوبة:
- القدرة على وضع الخطط – السياسات الخاصة بالتشغيل والتطوير.
- إجادة اللغة الإنجليزية وإجادة استخدام برامج الحاسب الآلى
- القدرة على التواصل والاتصال وحل المشاكل والقيادة الفعالة.
- الإلمام الجيد بالنظام البنكي الرئيسي بالبنك.
- الإلمام بالقوانين واللوائح التي تحكم العمليات المصرفية.
إدارة جميع الاجراءات التنفيذية والاشرافية المتعلقة بعمليات نشاط صناديق الاستثمار ونشاط أمين حفظ الأوراق المالية وذلك من خلال تطبيق القواعد والاجراءات المعتمدة من قبل إدارة البنك في هذا الصدد، والتأكد من تنفيذ الأنشطة بكفاءة عالية تضمن رضا العملاء وتحافظ على حقوق البنك.
شروط الوظيفة:
- البكالوريوس في أي من تخصصات إدارة الأعمال أو المحاسبة أو الاقتصاد أو ما يعادلها
- الشهادات العليا والشهادات المتخصصة لها أفضلية
حد أدنى 10 سنوات من الخبرات المصرفية المتنوعة في مجال العمليات المصرفية، ويفضل الخبرات المصرفية المرتبطة بأنشطة الوظيفة، على أن تتضمن 5 سنوات من الوظائف الإدارية والإشرافية .
المهارات المطلوبة:
- القدرة على وضع الخطط – السياسات الخاصة بالتشغيل والتطوير
- إجادة اللغة الإنجليزية وإجادة إستخدام برامج الحاسب الألى
- القدرة على ترتيب الأولويات والقيادة الفعالة .
- الإلمام بالقوانين واللوائح التي تحكم العمليات المصرفية .
تقييم الدراسات الائتمانية لعملاء الشركات المتوسطة، وتقييم مخاطر الائتمان المرتبطة طبقاً للسياسة الائتمانية المعتمدة ولوائح البنك الداخلية وتطبيق تعليمات البنك المركزي، وإعداد التقارير اللازمة
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعي فى مجالات (المحاسبة – التمويل والاستثمار)
- شهادة مصرفية متخصصة فى مجالات الائتمان والتمويل والاستثمار
- خبرة لا تقل عن 2 سنوات
- المبادرة وروح فريق العمل
- القدرة على ترتيب الأولويات
- الدقة والسرعة
- العمل تحت ضغط
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الالى
- الإلمام بالقوانين والتعليمات والقرارات والضوابط والسياسات المنظمة لأعمال الائتمان
Job Overview:
Enhancing communication within the organization by developing and activating internal communication channels. This role is essential for fostering a strong communication between management and employees, ensuring that all employees are well-informed, engaged, and aligned with the bank’s strategic objectives. Empowering employees by effectively conveying the organization’s goals and achievements.
Job Description:
· Assisting in developing and implementing internal communication strategies that align with the organization's goals and culture.
· Creating engaging content for various internal channels, such as newsletters, intranet, emails, events and internal social media.
· Promoting employee engagement by facilitating two-way communication, gathering feedback, and addressing employee concerns.
· Organizing and promoting internal events, meetings, and workshops to enhance collaboration and information sharing.
· Monitoring and analyzing communication effectiveness and employee engagement, providing reports and recommendations for improvement.
· Developing and activating internal communication channels to facilitate effective communication between management and employees.
· Assisting in Empowering employees by providing relevant information and updates on the organization’s strategy and objectives.
· Highlighting the bank’s achievements and ensure employees understand the banks’ services and products offered.
· Assisting in Cascading the bank’s strategy to employees entails clearly communicating the organization's goals and objectives across all levels.
Job Requirements:
· Suitable university degree
· 2- 4 years of experience in internal communication
Required Skills:
· Excellent communication and negotiation skills.
· Proficient in English and skilled in using various computer programs.
· Creativity, and analytical thinking capabilities.
· Ability to adapt to change, address challenges, and develop effective solutions.
· Competent in using communication systems and advanced technologies.
· اعداد دراسة لأداء جودة محفظة التمويل العقاري والاطمئنان إلي أتساقها مع السياسات والإجراءات والتعليمات الرقابية، وكذا اعداد تحليل عملاء التمويل العقاري ومتابعة التقارير الشهرية. | |
متطلبات الوظيفة: | - مؤهل جامعي مناسب بكالوريوس (محاسبة – تمويل -اقتصاد). - يفضل الحصول على دورات أو شهادات متخصصة في مجال مخاطر ائتمان التمويل العقاري. - خبرة لا تقل عن سنة في المجال المصرفي ويفضل خبرة عملية في مخاطر ائتمان التمويل العقاري. |
المهارات المطلوبة: | · المبادرة وروح فريق العمل · القدرة على ترتيب الأولويات · الدقة والسرعة · العمل تحت ضغط · إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الألى · الالمام الجيد بسياسات مخاطر ائتمان التمويل العقاري · الالمام بالقوانين واللوائح المتعلقة بائتمان مخاطر الائتمان · الالمام بمقررات بازل. |
مراجعة الأعمال اليومية المتعلقة بعمليات اعتراضات البطاقات من خلال تطبيق القواعد والإجراءات المعتمدة من قبل إدارة البنك في هذا الصدد
شروط الوظيفة:
- درجة البكالوريوس في أي من تخصصات إدارة العمال أو المحاسبة أو الاقتصاد أو ما شابه
- الشهادات العليا والشهادات المتخصصة لها أفضلية
- حد أدنى 3 سنوات من الخبرات المصرفية المتنوعة في مجال العمليات المصرفية ويفضل الخبرات المصرفية المرتبطة بأنشطة البطاقات
المهارات المطلوبة:
- التواصل والإتصال والعمل تحت الضغط
- القدرة على ترتيب الأولويات وروح الفريق والمبادرة
- القدرة على التخطيط وتحديد أولويات العمل
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الألى
- مهارات التحليل وحل المشكلات
تحقيق الاتصال المستمر بكافة أجهزة وزارة الداخلية المتعاملة مع الادارة العامة للأمن وكذا قطاع الأمن بالبنك المركزي وإنشاء والتحفظ على الأرشيف الإلكتروني الخاص بالإدارة العامة ومتابعة تطبيق كافة معايير الجودة.
شروط الوظيفة:
- مؤهل مناسب
- حد أدنى خبرة 8 سنوات بالمجال الأمني ( القوات المسلحة أو الشرطة أو مجال الأمن بالبنوك )
المهارات المطلوبة:
- إجادة الحاسب الألى
- إجادة اللغة الإنجليزية
- المهارة في تنمية العلاقات في مجال العمل
- قيادة الفريق
- مهارات إدارة الوقت والعمل تحت ضغط.
- مهارات العرض والتواصل والإتصال
- القدرة على ترتيب الأولويات
متابعة كافة إجراءات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بفروع ومقرات ومنشأت البنك.
شروط الوظيفة:
- مؤهل مناسب
- خبرة في المجال الأمني (الأمن أو القوات المسلحة أو الشرطة)
المهارات المطلوبة:
- إجادة الحاسب الألى.
- مهارات إدارة الوقت والعمل تحت ضغط.
- مهارات العرض والتواصل والإتصال
- القدرة على ترتيب الأولويات
- روح الفريق والمبادرة
جمع وتحليل المعلومات وتجهيز قاعدة بيانات أمنية إلكترونية بكافة منشأت ومشروعات البنك
شروط الوظيفة:
- مؤهل مناسب
- خبرة في مجال الأمن
المهارات المطلوبة:
- الإجادة التامة للحاسب الألى والقدرة على إدخال وحفظ البيانات.
- مهارات إدارة الوقت والعمل تحت ضغط.
- مهارات العرض والتواصل والإتصال
- القدرة على ترتيب الأولويات
- روح الفريق والمبادرة
إدارة العلاقة مع الجهات القائمة واستقطاب جهات جديده للتعاقد مع البنك في خدمه تحويل المرتبات اتمام التعاقد والبرتوكولات مع تلك الجهات
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعى (تجارة / إدارة اعمال / محاسبة) او ما يعادله
- حديث التخرج ويفضل خبره لا تقل عن سنه في المجال المصرفي
المهارات المطلوبة:
- التركيز علي إحتياجات العملاء الحالية والمستقبلية
- مهارات التواصل والإتصال وروح الفريق والمبادرة
- القدرة على ترتيب الأولويات
- مهارات التفاوض والإقناع وتحليل البيانات
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الالى
- الالمام بمنتجات الشمول المالي
- الالمام الجيد بمنتجات التجزئة المصرفية وتعليمات البنك المركزي للشمول المالي
متابعة محفظة منتجات الشمول المالي والعمل على تقديم مقترحات خاصة باستحداث منتجات تخدم عملاء الشمول المالي
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعي (تجارة/ إدارة اعمال/ محاسبة) او ما يعادله
- حديث التخرج ويفضل خبرة لا تقل عن سنة في القطاع المصرفي
المهارات المطلوبة:
- التركيز علي إحتياجات العملاء الحالية والمستقبلية
- مهارات التواصل والإتصال والتفاوض والإقناع وتحليل البيانات
- القدرة على ترتيب الأولويات
- الإلمام باللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الالى
- الالمام بمنتجات الشمول المالي وروح الفريق والمبادرة
الالمام الجيد بمنتجات التجزئة المصرفية وتعليمات البنك المركزي للشمول المالي
الإشراف الفني والقيام بكافة الأعمال المتعلقة بالشراء وكذا أعمال حصر الاحتياجات والأعمال الإدارية للمناقصات والمزايدات وما يستتبعه من تنفيذ أعمال الشراء وكذا تنفيذ المطبوعات وفق القواعد واللوائح المنظمة لذلك وبأقل سعر ممكن وأفضل جودة ممكنة في ظل حركة السوق السائدة والأعمال المتعلقة بتسجيل البيانات واستخراج التقارير وسجلات عهد الموظفين.
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعي مناسب.
- يفضل خبرات لا تقل عن 3 سنوات بأعمال المشتريات.
- خبرة بأليات عمل السوق.
- خبرة بطرق الشراء وتعدد مصادر الشراء.
- خبرات تتصل بعمليات التفاوض والاتصال
المهارات المطلوبة
- الإلمام التام بأساليب الشراء والتوريد.
- الإلمام التام بلائحة المناقصات والمزايدات والشراء.
- الإلمام التام بالتعامل مع الحاسب الآلي.
- التميز بحسن السير والسلوك.
- الإلمام بحركة ودراسة السوق.
- القدرة على تقييم أداء الموردين
وضع خطة
التسويق والدعاية والإعلان لتحسين صورة المؤسسة الذهنية ورفع الوعي بالعلامة
التجارية بصورة مستمرة من خلال الوسائل الدعائية المختلفة من أجل تعريف العملاء
على جميع ما نقدمه من منتجات وخدمات مصرفية ومميزاتها مما يحافظ علي صورة البنك
المتميزة بصورة مستمرة من خلال وسائل الإعلان المرئية والمسموعة والرقمية والإشراف
على تنفيذ الفعاليات الخارجية.
شروط الوظيفة:
-
مؤهل جامعي مناسب (يفضل في مجال
الاتصال المؤسسي أو العلاقات العامة أو التسويق) -
شهادات متخصصة قي مجالات التسويق
الرقمي و التسويق الخارجي |
-
خبرة لا
تقل عن 12 عام في مجال التخصص منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجالات إدارة فريق
عمل. |
-
الرؤية و التخطيط الاستراتيجي. -
التوجه نحو النتائج والاهداف. -
القدرة علي التواصل وبناء العلاقات
والشراكات. -
قيادة فريق العمل وتطوير قدراتهم
وتمكينهم وخلق كوادر قيادية. -
تبنى فكر التنمية المستدامه وإدارة
الموارد بفاعلية. -
الالتزام. -
التفكير الإبداعي. -
الاهتمام بالتفاصيل وامتلاك مهارات
تحليلية. -
مهارات إدارة المفاوضات. -
القدرة على حل المشكلات وخلق حلول
بديلة مبتكرة. -
القدرة على الإدارة الممتازة للوقت. -
القدرة على العمل تحت ضغط. -
مهارات الكتابة والتحدث باللغة
العربية والانجليزية. -
مهارات إستخدام تطبيقات الحاسب
الالي. |
الاشراف ومتابعة تنفيذ الأعمال اليومية المتعلقة بعمليات منح القروض النقدية للعملاء الأفراد وفقاً للموافقة الائتمانية الصادرة من جهة الصلاحية، وتنفيذ طلبات العملاء والادارات المختصة اليومية، وذلك من خلال تطبيق القواعد والاجراءات المعتمدة من قبل إدارة البنك في هذا الصدد، والتأكد من تنفيذ الأنشطة بكفاءة عالية تضمن رضا العملاء وتحافظ على حقوق البنك.
شروط الوظيفة:
· درجة البكالوريوس في أي من تخصصات ادارة الأعمال أو المحاسبة أو الاقتصاد أو ما شابه
· الشهادات العليا والشهادات المتخصصة لها أفضلية
· حد أدنى 5 سنوات من الخبرات المصرفية المتنوعة في مجال العمليات المصرفية، ويفضل الخبرات المصرفية المرتبطة بأنشطة الوظيفة، على أن تتضمن سنتين من الوظائف الاشرافية.
المهارات المطلوبة:
- التواصل والإتصال والعمل تحت ضغط
- القدرة على ترتيب الأولويات وقيادة الفريق والمبادرة
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الالى
- الالمام الجيد بالنظام البنكى الرئيسى بالبنك
- مهارات التحليل وحل المشكلات
الاشراف ومتابعة تنفيذ الأعمال اليومية المتعلقة بعمليات منح قروض السيارات للعملاء الأفراد وفقاً للموافقة الائتمانية الصادرة من جهة الصلاحية، وتنفيذ طلبات العملاء والادارات المختصة اليومية، وذلك من خلال تطبيق القواعد والاجراءات المعتمدة من قبل إدارة البنك في هذا الصدد، والتأكد من تنفيذ الأنشطة بكفاءة عالية تضمن رضا العملاء وتحافظ على حقوق البنك.
شروط الوظيفة:
· درجة البكالوريوس في أي من تخصصات ادارة الأعمال أو المحاسبة أو الاقتصاد أو ما شابه
· الشهادات العليا والشهادات المتخصصة لها أفضلية
· حد أدنى 5 سنوات من الخبرات المصرفية المتنوعة في مجال العمليات المصرفية، ويفضل الخبرات المصرفية المرتبطة بأنشطة الوظيفة، على أن تتضمن سنتين من الوظائف الاشرافية.
المهارات المطلوبة:
- التواصل والإتصال والعمل تحت ضغط
- القدرة على ترتيب الأولويات وقيادة الفريق والمبادرة
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الالى
- الالمام الجيد بالنظام البنكى الرئيسى بالبنك
- مهارات التحليل وحل المشكلات
مراجعة الأعمال اليومية المتعلقة بعمليات والأنشطة المتعلقة بعمليات الخزانة.
Cash flow/ Reviewing reports/ Foreign Exchange/ Management Correspondents accounts/ Treasury bills & bonds/ Money Market
وذلك من خلال تطبيق القواعد والاجراءات المعتمدة من قبل إدارة البنك في هذا الصدد .
شروط الوظيفة:
- درجة البكالوريوس في أي من تخصصات ادارة الأعمال أو المحاسبة أو الاقتصاد أو ما شابه
- الشهادات العليا والشهادات المتخصصة لها أفضلية
- حد أدنى 3 سنوات من الخبرات المصرفية المتنوعة في مجال العمليات المصرفية، ويفضل الخبرات المصرفية المرتبطة بأنشطة الوظيفة
المهارات المطلوبة:
- التواصل والإتصال
- العمل تحت الضغط
- القدرة على ترتيب الأولويات
- روح الفريق والمبادرة
- القدرة على التخطيط وتحديد أولويات العمل
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الالى
- الالمام الجيد بالنظام البنكى الرئيسي بالبنك
- مهارات التحليل وحل المشكلات
- خبرة سابقة بنظام T24
المتابعة اللحظية والدقيقة للمعاملات المصرفية الرقمية وفق النظم والقواعد الموضوعة على نظم المراقبة والإتصال بالعملاء لمراجعة المعاملات المشتبه فيها للحد من حالات الإحتيال والتزوير.
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعى في مجال المحاسبة أو إدارة الأعمال أو ما يعادله
- الحصول على دورات تدريبية في مجال المخاطر وخصوصاً مكافحة الإحتيال
- الحصول على دورات تدريبية في المهارات الإدارية للوظائف الإشرافية
- الإلمام باللغة الإنجليزية وبصفة خاصة مجال العمل .
- حديثى التخرج أو خبرة من 1 إلى 2 سنوات في المجال المصرفي .
المهارات المطلوبة:
- مهارات الإتصال والتفاوض وتحليل البيانات
- القدرة على العمل تحت ضغط
- الدقة والسرعة والعمل الجماعى والمبادرة
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام تطبيقات الحاسب الآلي
المتابعة اللحظية والدقيقة لمعاملات البطاقات وفق النظم والقواعد الموضوعة على نظم المراقبة والإتصال بالعملاء لمراجعة المعاملات المشتبه فيها للحد من حالات الإحتيال والتزوير ومنع وتقليل الخسائر
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعى في مجال المحاسبة أو إدارة الأعمال أو ما يعادله
- يفضل الحصول على دورات تدريبية في مجال المخاطر وخصوصاً مكافحة الإحتيال .
- لا يشترط سنين خبرة
المهارات المطلوبة:
- مهارات الإتصال والتفاوض وتحليل البيانات
- القدرة على العمل تحت ضغط
- الدقة والسرعة والعمل الجماعى والمبادرة
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام تطبيقات الحاسب الالى
- الإستعداد للعمل بنظام الورديات 24 / 7
إدارة جميع الاجراءات التنفيذية والاشرافية المتعلقة بعمليات خزينة النقد المركزية (تنفيذ اتفاقيات تبادل النقد بين مصرفنا والبنوك الأخرى/ مراقبة وادارة أرصدة النقد لدى الفروع للتأكد من عدم تجاوز السقوف المعتمدة/ تنفيذ طلبات تغذية الصرافات الآلية الواردة من جهات الصلاحية/ ادارة الارساليات النقدية بين الفروع وبعضها ومع الخزينة المركزية/ ...) وذلك من خلال تطبيق القواعد والاجراءات المعتمدة من قبل إدارة البنك في هذا الصدد، والتأكد من تنفيذ الأنشطة بكفاءة عالية تضمن رضا العملاء وتحافظ على حقوق البنك.
شروط الوظيفة:
- درجة البكالوريوس في أي من تخصصات ادارة الأعمال أو المحاسبة أو الاقتصاد أو ما شابه
- الشهادات العليا والشهادات المتخصصة لها أفضلية
- حد أدنى 10 سنوات من الخبرات المصرفية المتنوعة في مجال العمليات المصرفية، ويفضل الخبرات المصرفية المرتبطة بأنشطة الوظيفة، على أن تتضمن 5 سنوات من الوظائف الإدارية والاشرافية
المهارات المطلوبة:
- القدرة على وضع الخطط – السياسات الخاصة بالتشغيل والتطوير
- القدرة على حل المشكلات والتواصل والاتصال
- القيادة الفعالة وإدارة الوقت وترتيب الأولويات
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الآلي
- الإلمام بالقوانين التي تحكم العمليات المصرفية
· Job Purpose:
o The Head of Payments & Governance Application Support is responsible for leading the support, maintenance, and enhancement of payment systems (ACH, SWIFT) and governance applications to ensure seamless, secure, and efficient banking operations.
o This role combines technical expertise, strategic oversight, and leadership to ensure that payment applications, automation solutions, and governance systems operate optimally while complying with regulatory standards. The incumbent collaborates with internal IT teams, business stakeholders, vendors, and regulatory authorities to ensure payment platforms and governance applications meet business needs and security requirements.
· Job Requirements:
o Bachelor’s degree in Business Administration, accounting, Information Technology, Computer Science, accounting or a related field.
o (Master’s degree preferred).
· Experience:
o 10+ years of experience in IT, with at least 5 years in a leadership role overseeing application support, digital technologies, or automation.
· Job Purpose:
o The Head of IT Governance, IT Budget, and IT Projects is a senior leadership role responsible for managing the governance, financial oversight, and execution of IT-related projects within the organization. This position requires a strategic leader with deep expertise in IT governance, financial management, and project management to ensure that IT initiatives align with business objectives, comply with relevant regulations, and deliver value within budgetary constraints.
o In this role, you will lead the development and implementation of IT governance frameworks, ensure effective management of the IT budget, and oversee the planning, execution, and delivery of key IT projects. You will also work closely with other senior leaders to ensure that IT investments and projects support overall business strategies and objectives.
· Job Requirements:
1. Educational Qualifications:
o Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, Information Technology, or a related field. Relevant certifications (e.g., ACAMS, Certified Fraud Examiner, or similar) are a plus.
2. Experience:
o 15+ years of experience in IT governance, IT budgeting, project management, and financial oversight within a complex, multi-disciplinary organization.
o 5+ years of leadership experience, with a track record of managing cross-functional teams and overseeing large IT projects.
o In-depth understanding of governance frameworks (e.g., COBIT, ITIL, ISO 27001), IT financial management, and project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall, PRINCE2).
o Proven experience in managing multi-million-dollar IT budgets, tracking spending, and optimizing IT resource allocation.
·
Job Purpose:
o
The E-Payment
Switch Test & Certifications Manager is responsible for managing and
overseeing the testing, validation, and certification processes for the bank’s
e-payment switch.
o This role ensures that the switch complies with regulatory,
industry, and network standards (e.g., Visa, Mastercard) and supports seamless
integration with external payment networks and internal systems. The manager
leads a team to perform rigorous testing, manage certifications, and implement
best practices to ensure secure, reliable, and efficient transaction
processing.
·
Job Requirements:
1.
Educational Qualifications:
o Bachelor’s degree in Business Administration,
accounting, Information Technology, Computer Science, or a related field.
o A Master's degree is a plus.
2.
Experience
o Minimum of 8 years of experience in IT or payment systems, with at
least 5 years specializing in testing and certifications for e-payment
switches.
o
Proven
experience in managing payment system certifications with networks such as
Visa, Mastercard, and local clearinghouses.
·
Job Purpose:
o
The Corporate Business Requests
analyses manager is responsible for leading a team of business analysts and
driving the strategic analysis of corporate initiatives. This role involves
identifying opportunities for business improvement, analysing process,
documented business requirements, and creating actionable recommendations to
support the goals. The manager will collaborate with business owners,
stakeholders, and cross-functional teams to ensure alignment between business
needs and IT solutions .
·
Job Requirements:
1. Educational
Qualifications:
·
Bachelor’s degree in Business Administration, accounting,
Information Technology, Computer Science, or a related field.
2. Experience:
·
8+ years of experience in business analysis or IT-related roles, 6
years banking business-operation with at
least 3 years in a leadership or managerial position.
·
Strong experience in leading cross-functional teams, managing
business requirements, and driving IT projects to successful completion.
·
Experience working in industries that require complex technology
solutions (e.g., financial services, healthcare, retail, or manufacturing).
·
Proven track record of delivering technology projects that align
with business goals and drive operational improvements.
·
Job Purpose:
o The Core Development and
Innovation Manager is a pivotal leadership role responsible for overseeing the
development, customization, and implementation of core banking functionalities
and software applications. This position requires collaboration with
cross-functional teams to ensure system integrity, compliance, and performance
enhancements. The role aims to align development efforts with business
objectives and industry standards.
·
Job Requirements:
1. Educational
Qualifications:
o Bachelor’s or
Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related
field.
o Relevant certifications in banking
technology or project management are advantageous.
·
Experience:
o 8+ years in core banking systems
development, with at least 5 years in leadership roles overseeing system
customizations.
o Strong understanding of banking
operations, financial products, and services.
o Deep knowledge of T24 modules,
including TAFJ frameworks.
o Expertise in solution
architecture, system integrations, and ETL processes.
o Proficiency in programming
languages such as InfoBasic, and Java
·
Job Purpose:
o The Head of Core Banking
Development is a senior leadership position responsible for the strategic
oversight of the design, implementation, and maintenance of a bank's core
banking systems and associated software applications. This role requires
collaboration with cross-functional teams to ensure system integrity,
scalability, security, and innovation, while driving continuous improvement to
align with business objectives and industry standards.
o In this capacity, the Head of Core
Banking Development will lead the strategic planning, development, and
optimization of core banking systems to support organizational goals and
regulatory compliance. This leader will play a crucial role in ensuring
alignment between banking operations and core functionalities, fostering
innovation, enhancing efficiency, and advancing system modernization
·
Job Requirements:
o Bachelor’s or Master’s degree in Computer
Science, Information Technology, Engineering, or a related field.
o Relevant certifications in banking
technology or project management are a plus.
o Digital Transformation Strategist
Certification.
o Solution Architecture or Enterprise
Architecture Certifications (e.g., TOGAF).
o Temenos T24 Certification.
·
Experience:
o +10 years in core banking systems
development, with at least 10 years in leadership roles overseeing T24
development and system transformations.
o Extensive experience in designing,
implementing, and maintaining core banking platforms Temenos.
o Strong understanding of banking
operations, financial products, and services.
o Deep knowledge of T24 modules,
including TAFJ frameworks.
o Expertise in solution
architecture, system integrations, and ETL processes.
o Proficiency in programming
languages such as InfoBasic, and Java.
·
Job Purpose:
o
lead
and oversee the development, execution, and optimization of digital banking
services and transformation initiatives. This individual will be responsible
for setting the strategic direction of digital channels, enhancing customer
experiences, and implementing innovative technologies that drive operational
efficiency, business growth, and customer satisfaction. This role requires an
experienced leader with a deep understanding of both banking operations and
digital technologies, who can align business objectives with emerging tech
trends to keep the bank competitive in an evolving digital landscape.
·
Job Requirements:
1.
Educational Qualifications:
o Bachelor's degree in Business Administration,
Information Technology, Finance, or a related field. A Master's degree or
professional certifications (e.g., Digital Transformation, Fintech, Project
Management) is a plus.
2.
Experience:
o Minimum of 10 years of experience in the
banking, fintech, or technology industry, with a focus on digital
transformation, banking operations, or product management.
o At least 5 years in a leadership role, driving
large-scale digital transformation initiatives in financial services or related
industries.
o Proven experience in developing and launching
digital products and services (e.g., mobile banking, online payments, digital
wallets, etc.).
o Strong background in leading cross-functional
teams, managing budgets, and overseeing digital and IT projects.
مراجعة الأعمال اليومية المتعلقة بعمليات اعادة اصدار وتجديد البطاقات الائتمانية وبطاقات الخصم والبطاقات السابقة الدفع وذلك من خلال تطبيق القواعد والاجراءات المعتمدة من قبل إدارة البنك في هذا الصدد.
شروط الوظيفة:
- درجة البكالوريوس في أي من تخصصات ادارة الأعمال أو المحاسبة أو الاقتصاد أو ما شابه
- الشهادات العليا والشهادات المتخصصة لها أفضلية
- حد أدنى 3 سنوات من الخبرات المصرفية المتنوعة في مجال العمليات المصرفية، ويفضل الخبرات المصرفية المرتبطة بأنشطة الوظيفة
بحث وتحليل ملفات العملاء من الشركات والقروض المشتركة في ضوء تغيير تصنيفهم من منتظم إلى غير منتظم للوصول إلى وضع تصور لتسوية / إعادة جدولة / تعويم للعميل وعرض تلك المقترحات على الرئيس المباشر.
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعى مناسب ( دراسات مصرفية ) بكالوريوس تجارة
- خبرة حتى ثلاث سنوات في مجال الائتمان والشئون المصرفية
مراجعة تقييم مخاطر الاستثمارات المالية في الشركات الشقيقة والتابعة والأصول المالية المقتناة
مراجعة تقييم مخاطر التوظيفات وخطوط الائتمان والمعاملات مع البنوك المراسلة والمؤسسات والمجموعات المالية تماشياً مع سياسات البنك الداخلية وتعليمات البنك المركزي المصري، وإصدار التقارير اللازمة .
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعي فى مجالات (المحاسبة – التمويل والاستثمار)
- شهادة مصرفية متخصصة فى مجالات الائتمان والتمويل والاستثمار
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات
المساهمة في تحجيم مستويات المخاطر الائتمانية المصاحبة لمنح تمويلات / تسهيلات لعملاء المشروعات المتوسطة إلى المستويات المقبولة وبما يحافظ على جودة المحفظة الائتمانية لعملاء المشروعات المتوسطة.
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعي في مجالات (المحاسبة – التمويل) أو ما يعادلها
- الحصول على شهادة معتمدة متخصصة في مجالات الائتمان أو التمويل مثل Credit Course / SME Course
- خبرة مصرفية لا تقل عن عام.
تنفيذ أعمال الرقابة والقياس والتقييم للمخاطر الحالية والمتوقعة على مستوى المحفظة الإجمالية لتوظيفات البنك في
مجال منح الائتمان لعملاء محفظة الشركات بما يسهم في تخفيض درجة المخاطر والحفاظ
على المستوى المقبول لجودة تلك التوظيفات وتأثيراتها على معدل كفاية رأس المال
للبنك.
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعي مناسب ويفضل بكالوريوس تجارة أو إدارة الأعمال أو ما يماثله.
- خبرة لا تقل عن سنتان في مجال منح أو متابعة الائتمان.
الإشراف ومتابعة تنفيذ الأعمال اليومية المتعلقة بعمليات المدفوعات الإلكترونية من خلال تطبيق القواعد والإجراءات المعتمدة من قبل إدارة البنك في هذا الصدد والتأكد من تنفيذ الأنشطة بكفاءة عالية تضمن رضا العملاء وتحافظ على حقوق البنك.
شروط الوظيفة:
· درجة البكالوريوس في أي من تخصصات ادارة الأعمال أو المحاسبة أو الاقتصاد أو ما شابه
· الشهادات العليا والشهادات المتخصصة لها أفضلية
· حد أدنى 5 سنوات من الخبرات المصرفية المتنوعة في مجال العمليات المصرفية، ويفضل الخبرات المصرفية المرتبطة بأنشطة الوظيفة، على أن تتضمن سنتين من الوظائف الاشرافية.
مراقبة عمليات التشغيل اليومية بالقطاعات والإدارات المركزية ( المراجعة اللاحقة / الكاشفة ) للتأكد من إحكام البيئة الرقابية الداعمة والكاشفة للأخطاء التشغيلية.
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعي مناسب ويفضل بكالوريوس تجارة / إقتصاد
- يفضل الحصول على دورات تدريبية متخصصة بمجال الرقابة الداخلية والتدقيق الداخلى
- يفضل الإلمام بالقوانين والتشريعات التي تحكم العمليات المصرفية
- الإلمام بأهم مخاطر العمليات المصرفية الإلكترونية والضوابط الرقابية المتعلقة بها
- خبرة لا تقل عن 2 - 3 سنوات في مجال العمل المصرفي
التأكد من أحكام البيئة الرقابية بالفروع المتناوب عليها والتأكد من أحكام البيئة الرقابية الوقائية والمراجعة الأولية.
شروط الوظيفة:
- مؤهل جامعي مناسب ويفضل بكالوريوس تجارة / إقتصاد
- يفضل الحصول على دورات تدريبية متخصصة بمجال الرقابة الداخلية والتدقيق الداخلى
- يفضل خبرة لا تقل عن 2 - 3 سنوات في مجال العمل المصرفي (الفروع)