إيماناً من بنك التعمير والإسكان بأن الخطوة الأولى لتحقيق نهضة اجتماعية شاملة وخلق جيل واعِ قادر على النهوض بالمجتمع هي المساهمة في تطوير ودعم العملية التعليمية، يضع البنك ملف دعم التعليم على رأس أولوياته في مجال المسئولية المجتمعية والتنمية المستدامة، وله دور كبير في المشاركة في مبادرات تهدف إلى تحسين البيئة التعليمية للطلاب و توفير كافة الإمكانيات المتاحة لرفع مستوى وقدرة الطلاب. حيث قام البنك خلال ٢٠٢٠ بـ:

• المساهمة للعام الخامس على التوالي في دعم جامعة النيل الأهلية، لرفع مستوى المعامل والأعمال الإنشائية لقسم الهندسة الصناعية، وتقديم المنح الدراسية لعدد طالب هندسة واحد سنوياً تحت إسم منحة بنك التعمير والإسكان.
• بناء مدرسة بالفيوم بالتعاون مع الاتحاد النوعي للأندية الروتارية.
• قام بنك التعمير والإسكان بدعم برنامج "منح الجامعات الحكومية" العامين الماضيين بالتعاون مع مؤسسة أمديست التعليمية لعدد عشر طلاب مكفوفين لدراسة الحقوق والتجارة بمحافظتي الإسكندرية والمنصورة.
• مبادرة تطوير المدارس بمحافظة القليوبية.
• مبادرة تعليم دامج للجميع تهدف إلى دمج الأطفال من ذوي الإعاقة المختلفة في المدارس الحكومية ومنح الأطفال ذوي الإعاقة فرص ملائمة للتعلم في بيئيا محفزة لهم.
• مشروع مدارس دامجة للأندية الروتارية.
• المساهمة في تجهيز غرف المصادر والحمامات المؤهلة لذوي الإعاقة الحركية بثلاثين مدرسة موزعة على ١٠ محافظات بالجمهورية.

عزز البنك مجهوداته في خدمة ودعم قطاع الرعاية الصحية من خلال إطلاق سلسلة من المبادرات الفعالة، ورعاية ودعم العديد من المستشفيات والمشاركة في بروتوكولات تهدف إلى خلق تأثير إيجابي و مستدام على هذا القطاع الذي يعد من أهم الملفات التي تحتاج إلى الدعم لما له من أثر ملموس على المجتمع حيث قام البنك خلال ٢٠٢٠ بـ:

• ١- المساهمة في عدد من المبادرات الإجتماعية للتصدي لفيروس كورونا المستجد:
  • تجهيز أكبر مستشفى ميداني في مصر بالتعاون مع نادي الجزيرة الرياضي للمساهمة في التصدي لفيروس كورونا المستجد.
  • مبادرة دعم العمالة اليومية المتضررة بالتعاون مع بنك الطعام.
  • مبادرة الإتحاد العام لبنوك مصر بهدف تقديم الإعانة لعمالة الأفراد فقط.
  • إنشاء صندوق مستقل لعلاج فيروس كورونا المستجد للعاملين بعقود عمل محددة المدة الذين ليس لهم تغطية صحية كبيرة ولأسرهم الغير مستفيدين بالتأمين الصحي للبنك.
  • اتخاذ مجموعة من الإجراءات الاحترازية لحماية موظفي البنك من الإصابة بالفيروس خلال فترات تفشيه الأولى.
• ٢- المساهمة في جزء من التكلفة الاجمالية لبناء مستشفى مجدي يعقوب للقلب لتجهيز غرفة اكس راي وتسميتها باسم بنك التعمير والإسكان.
• ٣- دعم مستشفى أهل مصر لعلاج مصابي الحروق لتمويل تمويل بناء inpatient Department والذي سيطلق عليه اسم بنك التعمير والإسكان.
• ٤- تمويل مستشفى سرطان الأطفال ٥٧٣٥٧.

في إطار حرص بنك التعمير والإسكان على دعم ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر والمشاركة بشكل فعال في تحقيق الشمول المالي للمجتمع وتنميته والنهوض به.

قام بنك التعمير والإسكان بالمشاركة في تمويل المبادرة القومية "رواد النيل" التي أطلقها البنك المركزي عام ٢٠١٩ بالتعاون مع جامعة النيل الأهلية.

• تهدف المبادرة إلى تبني عدد من المبتكرين ورواد الأعمال من مختلف المجالات وإمدادهم بالمكان والدعم الفني، التسويقي، القانوني والمالي
  • ١- من أجل طرح أفكار مبتكرة وإيجاد حلول تكنولوجية لتطوير القطاعات المختلفة.
  • ٢- خلق صناعة وطنية تنافسية قادرة على المنافسة في السوق الوطني لتحل محل نظيرتها المستوردة، لتتمكن المنتجات والصناعات المحلية من التنافس في أسواق جديدة على الصعيد الدولي، وخلق فرص عمل جديدة للشباب.
• ساهم بنك التعمير والإسكان في تمويل حاضنة أعمال هندسية تهدف إلى تطوير قطاع صناعة مواد البناء ومستلزمات التشييد المحلية، من خلال رعاية المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر من أجل تحقيق الاستدامة البيئية، وإعادة التدوير، والحفاظ على الموارد البيئية والمائية.
• قام البنك بدعم مجموعة من المشروعات الملهمة على صعيد ريادة الأعمال، كان من أهمها، مشروع "نسيج"، والذي يهدف لتصنيع مادة هندسية لتغطية الأسطح المفتوحة بدون حاجة للعديد من الأعمدة الخرسانية من خلال استخدام المواد المعاد تدويرها.
• ونظراً لنجاح الدورة الأولى من المبادرة ساهم بنك التعمير والإسكان في تمويل الدورة الثانية في عام ٢٠٢٠، وذلك بهدف تحقيق الاستدامة البيئية، حيث تم اختيار أهم المبادرات التي من شأنها العمل على تحقيق الإستدامة في المجالات البيئية، والحفاظ على المياه وتحقيق النظافة، وذلك من خلال استخدام مواد صديقة للبيئة ومعاد تدويرها بصورة آمنة.
• تستمر الدورة عاماً كاملاً بدءًا من نهاية أكتوبر ٢٠٢٠، وتضم ٩ مشروعات مازالوا في مرحلة تصميم المنتج الأولي.
• كما تولي حاضنة بنك التعمير والإسكان أولوية قصوى للمشاريع التي تعمل على تنقية المياه وإعادة استخدامها تحسباً لندرة المياه المتوقعة السنوات القادمة، لذا شاركت في احتضان مبادرة لمعالجة المياه المستخدمة لاستخدامها في أغراض أخرى كالزراعة وأعمال الصرف.

يتطلع بنك التعمير والإسكان إلى استكمال مسيرته في دعم الشركات الناشئة والمشاريع الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر من خلال العديد من الشركات إيماناً منا بأهمية دور مصرفنا كعضو فعال وعامل في المجتمع.

يمنح البنك أولوية قصوى في جدول أنشطة برامجه للمسئولية المجتمعية والتنمية المستدامة لدعم ذوي الهمم بهدف توفير الرعاية والإمكانيات لاحتياجاتهم الخاصة لدعم اندماجهم في المجتمع سواء كان.

• في مجال التعليم مثل مساهمة البنك في:
  • ١- مبادرة تعليم دامج للجميع.
  • ٢- مشروع مدارس دامجة للأندية الروتارية.
  • ٣- المساهمة في تجهيز غرف المصادر والحمامات المؤهلة لذوي الإعاقة الحركية.
• التعاون مع جمعية الحق في الحياة لتأهيل وتدريب ذوي الاحتياجات الخاصة، بهدف توفير حياة كريمة ومنتجة لهذه الفئة من المجتمع.

تشجيع السلوكيات صديقة البيئة من قبل الموظفين، وذلك عبر الترويج للتوعية بأهمية الحفاظ على الورق، الماء، الكهرباء، والمواد الاستهلاكية الأخرى، وقد تضمنت هذه الإجراءات التحفظية استخدام أدوات وأجهزة موفرة للماء والكهرباء.

يولي البنك اهتماماً خاصاً برفع مستوى الثقافة المالية للمجتمعات التي نخدمها، حيث أن بنك التعمير والإسكان من أوائل المؤسسات المصرفية التي سعت إلى نشر ثقافة الشمول المالي منذ ما يزيد عن 20 عاماً، بالمساهمة في التثقيف المالي للأطفال والشباب..

يؤمن بنك التعمير والإسكان بالدور الهام للبنوك في دعم قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة لأهميتها في النهوض بالإقتصاد وتحسين معيشة الأفراد، والقضاء على البطالة وإيجاد مصادر رزق للأفراد المنتمين للفئات المختلفة، لئلك كان للبنك دور إيجابي في تبني مجموعة من البرامج والمبادرات لتوفير فرص عمل للشباب ودعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة والحرف اليدوية ودعم الصناعات المحلية.

لم يغفل البنك أيضاً عن دوره في إحياء التراث والمحافظة عليه، فقد شارك البنك في مجال المحافظة على توثيق التراث بمبادرات تهدف للحفاظ على تراثنا الحضاري من الإندثار، والعمل على إحيائه من جديد.

يسعى البنك إلى توفير الدعم للعاملين ويؤمن بشكل قوي أن تمكين الموظفين يمثل ضرورة لتحقيق استدامة أداء العمليات، كما يولي قدر كبير من الإهتمام لتوفير المزايا لهم، والذي يؤدي في النهاية لرفع مستوى رضاء العاملين وخفض دوران العمالة.

ويلتزم البنك دوماً بقيم العمل وقواعد السلوك المهني مع الإلتزام بمعاملة منصفة وعادلة لجميع العاملين، وعدم التمييز من أي نوع، وتوفير بيئة عمل ملائمة وآمنة، والإلتزام بأعلى مستوى من السلوك المهني وأخلاقيات العمل، وتشجيع مبادرات المسئولية المجتمعية والتي تعتمد على مشاركة العاملين في البنك بها، بالفكر أو الوقت أو الجهد أو المال.

مبادرة تجهيز العرائس بالتعاون مع جمعية الريادة بتمويل تجهيز عدد ٢٠٠عروسة من الفئات الأكثر احتياجاً.

دعم مؤسسة ياسمين السمرة الخيرية لرعاية مرضى إنحلال الجلد الفقعي.

دعم جمعية أصدقاء هليوبوليس لرعاية الأيتام للتكفل بجزء من المصروفات الدراسية والتعليمية لهؤلاء الأطفال.

دعم جمعية المصري الأصيل لتمويل مشروع دمج محو الأمية في الورش الحرفية للسيدات ويتماشى هذا المشروع مع رؤية وسياسة البنك في تحقيق الاستدامة والتمكين الإقتصادي، حيث يهدف إلى توفير فرص عمل لتلك السيدات وتمكينهم اقتصادياً واجتماعياً عن طريق ربط محو الأمية بتعلم الحرف اليدوية، لتوفير فرص عمل لهن، ومنح فرص تسويقية لمنتجاتهن اليدوية.

دعم مبادرة إحياء الحرف التراثية بالتعاون مع مؤسسة مظلة لتنمية المجتمع بتمويل المرحلة الأولى من مشروع تطوير الحرف اليدوية والتراثية وتدريب عدد ستين متدرب من الشباب الواعد في مجال الحرف اليدوية بغرض رفع كفآتهم وتحسين قدراتهم.